业绩不及预期 五矿稀土高层频离职

      五矿稀土今日发布公告，董事会近日收到公司总经理宫继军递交的书面辞职报告，公司董事会同意宫继军的辞职请求，并聘任公司原副总经理杨兴龙为公司总经理，任期至第六届董事会届满时止。

      此外，五矿稀土公告还称，公司董事会于近日收到公司董事王涛先生递交的书面辞职报告。王涛先生因工作原因,提请辞去公司董事职务,辞职后,王涛先生将不在公司担任任何职务。

      就在今年4月21日五矿稀土发布2013财年年报当天，公司董事长焦健突然宣布辞职，他的任期原本是到2016年11月。在焦健宣布辞职之前，4月3日五矿稀土曾发布公告称，曾公司董秘宣布辞职。

      在短短三个月的时间内，五矿稀土高层已经离职了四位，这其中包括董事长、董事、总经理和董秘，均是五矿稀土核心层的管理级人物。

      4月21日，五矿稀土发布2013年财年年报，年报显示，报告期公司共生产稀土氧化物3569.8吨，实现营业收入17亿元，同比下降57.6%；归属于上市公司股东净利润为2.2亿元，同比下降20.5%。因业绩未能达到资产重组时的预测数，五矿稀土董事长焦健、总经理宫继军并董事会、管理层及审计机构无奈向全体股东道歉。而这也许是上述几位高层闪电辞职的一个预兆。

      据亚洲金属获悉，五矿稀土是2012年刚刚完成重组的。在稀土产品在2011年被热炒大火的时候，五矿稀土加速重组，然而进入2012年，稀土行业就急转直下，稀土价格的持续回落使得像五矿稀土这样刚刚跨入行业的大公司利润急速下滑。

      对于公司未能实现资产重组时的预测数，五矿稀土认为，2013年因稀土产品售价及毛利率同比大幅下降，而盈利预测时稀土产品所采用的销售价格假设主要是2012年1~6月份的平均售价，公司备考盈利预测的基本假设发生了一些不利变化，未能实现预测的目标。

      五矿稀土证券部此前对外界表示：“董事长辞职主要是个人原因，他自己提交了辞职报告，公司在走流程。董事长和董秘辞职应该跟个人规划有较大关系”。而此次总经理和董事的相继辞职就让外界猜测是否真的是个人原因还是因为公司经营不善而导致高层悉数离职？

      五矿稀土是工信部批准的大稀土集团整合方案的集团之一，在湖南、江苏、江西等地均有稀土资源。公司从2012年实现重组，旨在加强稀土方面的整合和领导工作。在2012年稀土价格仍高企的时候，五矿稀土进行重组，成本偏高，随着后来一年多稀土价格下滑的影响，公司业绩目标频频遭受挑战。